あなたの幸せのそばに人と地域の幸せが生まれる
利用者さまやご家族さまに温かな笑顔と安心を届けるために。スタッフ一人ひとりが幸せを感じながら働ける環境づくりを大切にしています。
ブルームネストが
大切にしていること
わたしたちの原点は、
「福祉=幸せ」という言葉にあります。
介護に携わる一人ひとりがやりがいを感じ、
心身ともに満たされてこそ、
本当の意味で利用者さまの幸せを
支えることができると考えています。
幸せを届ける人が、まず幸せであること。
笑顔であること。
それが、わたしたち株式会社ブルームネストが
大切にしている想いです。
株式会社ブルームネストの使命は、出逢うすべての人々とともに笑顔と成長を育み、幸せがめぐる社会をつくること。
株式会社ブルームネストの使命は、出逢うすべての人々とともに笑顔と成長を育み、幸せがめぐる社会をつくること。
わたしたちにとって介護とは、出逢いであり、
愛情であり、ともに生きるということ。
「笑顔」とは、誰かの“ありがとう”に
胸があたたかくなる瞬間。
「成長」とは、できるようになる喜びを
分かち合い、一歩を踏み出す勇気を支えること。
そして「使命」とは、自分の命の使い方。
幸せのために力を尽くすことが、
わたしたちの原動力です。
現状にとどまることなく、
変化を恐れずに前へ進む力を大切にしながら、
今よりもっと豊かな高齢社会の未来を
ともに創っていきましょう。
OUR VALUES行動指針
01
関わる全員にリスペクトを忘れない
礼儀・礼節を大切にし、当社と関わるすべての人と気持ちの良い関係を築きます。
02
サービスに魂を込める
技術と想い、両方を尽くした「自分の大切な人に受けてもらいたい介護」を実践します。
03
困ったら頼る 困ってる人は助ける仲間を悲しませない
助け合い・頼り合いを大切にし、チームの絆を強くします。
04
チームで勝ちに行く
それぞれが120%の力を発揮し、誰一人欠けることなく目標達成を目指します。
05
失敗を恐れずに積極的にチャレンジする
全力のチャレンジを歓迎し、失敗を成長の糧に変える企業文化を育みます。
06
無理なものは無理と伝える
誠実かつ丁寧な姿勢を心掛けつつ、時には毅然とした対応で信頼あるサービスを提供し続けます。
07
現状維持に興味なし常に過去を超える
現状維持に満足することなく、日々小さな改善を積み重ねて前進し続けます。
FACILITY & SERVICE施設・サービス
当施設は、在宅生活やADL(日常生活動作)の維持・向上を支える機能訓練特化型デイサービスです。
リハビリと入浴を組み合わせた短時間・二部制を採用し、日々の生活リズムを大切にした、無理のない通所を実現しています。
利用者さま一人ひとりに合わせた個別ケアを通じて、ご自宅での暮らしを安全・安心に続けていけるよう支援します。
質の高いサービスはもちろん、スタッフの笑顔と活気に満ちた環境づくりを大切にし、「来たときよりも、心も身体も元気に」を合言葉に、自立した生活のサポートを行っています。

個別機能訓練
利用者さま一人ひとりの状態や目標に合わせたメニューを作成し、施術者がマンツーマンで対応します。

マシーン運動
専用のマシーンを使用して、筋力の維持・向上を目的としたリハビリトレーニングを行います。

入浴介助
入浴は心身の健康維持に重要なケアです。利用者さまの体調や気持ちに配慮し、快適な入浴をサポートします。

送迎
午前の部・午後の部それぞれの時間帯に、送迎ドライバーが施設とご自宅間のお送りとお迎えを行います。
SCHEDULE1日の流れ
当施設では、利用者さまのライフスタイルに合わせて、午前の部・午後の部の2部制を導入しています。
8:30 / 12:45
お迎え

9:00 / 13:00
通所・休憩
体調チェック

9:30 / 13:30
個別機能訓練

9:30 / 13:30
入浴

11:45 / 16:45
送迎

『リハステージ ブルーム』
在宅生活の質の維持・向上を目指したサービスを提供する機能訓練特化型デイサービスです。

〒559-0022
大阪府大阪市住之江区緑木1-4-35
アノパーク加賀屋104
TEL:06-6569-9115/FAX:06-6569-9116
当施設では、リハビリ用のトレーニング機器やリラクゼーション機器、入浴設備、フロアルームなど、充実した設備を整えています。入浴設備には、広々とした大浴場のほか、プライバシーに配慮した個別浴場も完備しています。フロアルームでは、テレビや新聞、談笑など、利用者さまが自由に過ごしていただける空間をご用意しています。利用者さまに快適にお過ごしいただけるよう、スタッフ一人ひとりが心を込めて環境づくりに取り組んでいます。
STAFFスタッフ紹介

仲間とともに、会社とともに、自分自身も成長していく。
スタッフと利用者さまの安心と笑顔を創る、施設長です。
今の仕事内容について
施設長としてチームをまとめながら、スタッフみんなが快適に働き、利用者さまが笑顔で過ごせる場所づくりを行っています。送迎や書類作成も含め、毎日さまざまな業務に取り組んでいます。利用者さまからの「ありがとう」の言葉をいただいたとき、そして職員たちが笑顔で働いている姿を見られるときが、この仕事にやりがいを感じる瞬間です。
ブルームネストを選んだ理由
もともとアルバイトとして勤務していましたが、職場の雰囲気や人間関係の良さに魅力を感じて、グループ会社である株式会社紅葉への入社を決意しました。実際に社員として働いてみても、人と人との関わりを大切にしながら、組織全体で協力して前に進もうとする姿勢に強く共感しています。その後、新しく立ち上がった当施設の施設長を任されるようになり、日々成長のために挑戦と努力を続けています。
これからの目標
まずは、マネジメントや人材育成にかかわる課題に対して、マネジメント・コミュニケーションスキルの向上に努めたいと思います。さらに、ケアマネジャーの資格取得を目指しながら、自分の能力をさらに高めると同時に、会社として掲げている目標の達成に貢献したいと考えています。
「人の安心と笑顔を創ることができる人材」が、私が目指す理想の姿です。

自分らしさを大切に、毎日を全力で!
今日も100%の力を込めてサービスを届ける介護士でありたい。
今の仕事内容について
介護士として、利用者さまの迎え入れから始まり、フロアでの誘導や入浴補助など、施設内のサポート業務全般を担当しています。利用者さまにもスタッフにも、何事もなく一日を無事に終えることができたときに、大きなやりがいを感じています。
ブルームネストを選んだ理由
はじめに介護職に興味を持ったのは、友人の影響でした。就職先を探す中で直感的に「ここだ」と思い、グループ会社の株式会社紅葉に入社を決めました。
その後、新しく立ち上がった当施設に勤務することとなり、これまでの経験を活かしながら利用者さまのために精一杯働いています。どちらの施設も、ゆったりとしていながらも活気がある雰囲気で、残業が少なく、働きやすい環境が整っているところが魅力だと思います。
これからの目標
今は具体的な目標は決まっていませんが、毎日の仕事に100%の力で向き合うことを大切にしています。日々の業務との両立に難しさを感じることもありますが、利用者さまのお話にしっかり耳を傾けることや、上司を支えられる存在となることを意識しながら、これからも自分のペースで夢や目標を探していきたいと思います。

「できること」を一つずつ増やしていく。
利用者さまの可能性に寄り添い続ける機能訓練指導員を目指します。
今の仕事内容について
利用者さまの日常生活動作やご自宅での暮らし方を丁寧に把握し、それぞれの「できるようになりたいこと」に合わせた個別訓練を行っています。ストレッチや筋力トレーニング、歩行訓練を1日7〜9名の方に指導し、身体の変化を一緒に積み重ねていくことが仕事です。利用者さまの「できること」が増え、生活がより前向きになったと聞ける瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。日々学習を続け、他スタッフと協力しながら、自分の知識や経験をアップデートしています。
ブルームネストを選んだ理由
ホームページで紹介されていた理念や大切にしている想いに強く共感し、「ここなら明るく、前向きに働ける」と感じたことが決め手です。実際に働き始めてからも、やりたいことを自由に発言できる風通しの良さがあり、挑戦を歓迎してくれる環境に魅力を感じています。
これからの目標
新店舗の立ち上げに挑戦し、1日20名の利用者さまを担当できる体制をつくることが目標です。そのために、体験に来られた方をしっかりサポートし、より多くの方に選んでいただける存在になることを心がけています。
将来は、リハビリや手技に関して誰にも負けない専門性を磨き、利用者さまの「できること」を増やし続けられる人材になりたいと思っています。

利用者さまの「ありがとう」が成長の原動力。
みんなに頼られる介護福祉士になることが私の目標です。
今の仕事内容について
入浴介助やフロア業務を担当しています。利用者さまのお迎えから入浴介助、フロアでの誘導、お見送りまで、1日の流れを通して利用者さまが安心して過ごせるようサポートするのが私の役割です。
入浴後に「気持ちよかった」「ありがとう」と言っていただけた瞬間は、特にやりがいを感じます。時には厳しい言葉をいただくなど難しさを感じることもありますが、上司に相談しながらフォローを得て、前向きに乗り越えています。
ブルームネストを選んだ理由
面接の際、担当してくださったスタッフの方の優しさや仕事に対する前向きな姿勢がとても印象的で、「自分もここで貢献したい」と思い入社を決めました。
職員みんなが利用者さまのために何ができるかを真剣に考えていて、明るく温かい雰囲気の職場だと感じています。
これからの目標
将来は、介護福祉士の資格を取得したいと思っています。まずは、介護職員初任者研修の取得に向けて準備を進めているところです。利用者さまにも職員にも「あの人なら安心して任せられる」と思っていただける、責任感と誠実さのある介護士を目指しています。

「ありがとう」と「助け合いの心」を大切に。
話しやすく頼りになる生活相談員を目指す介護士です。
今の仕事内容について
入浴介助やフロアでのマシーン運動の補助を担当しています。利用者さまとお話をしながら介助を行う中で、ふとした笑顔を見せていただける瞬間が一番のやりがいです。利用者さまを少しでもサポートできるよう、日々の会話を大切にすることを心がけています。
ブルームネストを選んだ理由
介護業界に興味を持ったのは、ボランティア活動がきっかけでした。
当施設は、職員の雰囲気がとても良く、みんなと協力しながら楽しく仕事ができるところが最大の魅力だと思います。
これからの目標
将来は生活相談員として、利用者さまやご家族さまからの相談業務にも携わりたいと思っています。そのために、日々さまざまな情報に触れ、知識を増やし続けることを心がけています。誰からも話しかけやすく、頼りにしてもらえる人材に成長することが目標です。
RECRUIT採用について

WHAT WE DO主な仕事内容
介護職/ヘルパー
笑顔の先にある、
「また来たい」を生み出す介護のお仕事です。
入浴等、日常生活の支援を通じて、利用者さまの自立と尊厳を大切にします。小さな気づきとあたたかい声かけが、信頼と喜びにつながる現場です。
- 利用者さまへの介護業務全般 (利用者さまの運動補助/レクリエーションの補助/入浴介助)
- 記録業務・計画書作成(ICTを導入し、効率化を進めています)
- 定期ミーティング実施
- 勉強会・研修参加
募集要項を見る

看護職
利用者さまの健康を支え、
医療と介護の橋渡しとなるお仕事です。
バイタルチェックや処置だけでなく、変化に気づき、介護職や機能訓練職と連携して、全体を見守る大切な役割を担います。
- バイタル測定・フロア業務(利用者さまの運動補助)・処置・健康管理
- 記録業務・計画書作成(ICTを導入し、効率化を進めています)
- 定期ミーティング参加
- 勉強会 ・研修参加
募集要項を見る

機能訓練指導員
利用者さまの身体機能の維持・向上を目指し、
在宅生活を支える専門職として活躍できるお仕事です。
一人ひとりの身体機能や生活課題に合わせた訓練を通して、自立支援をリハビリの視点からアプローチします。
- 個別機能訓練、運動補助
- 記録業務・計画書作成(ICTを導入し、効率化を進めています)
- 定期ミーティング参加
- 勉強会 ・研修参加
募集要項を見る

介護職/ヘルパー

雇用形態
正社員
パート
資格・経験
未経験・無資格可、介護福祉士、介護職員初任者研修
未経験者歓迎
給与
月給 215,000円~
時給 1,230円~
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
8:30~12:15(休憩なし)
13:00~17:30(休憩なし)
※その他相談あり
休日
週休2日制・年末年始5日間
土、日、その他シフトに準ずる
週所定労働日数 2日~
交通費
交通費支給(上限あり)
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※期間中の条件変更なし
待遇
・賞与年2回
・社会保険完備
・残業ほぼなし(月2~3時間)
・有給休暇(取得率80~90%)
・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて最大5日間)
・年3回の評価面談に応じて昇給制度あり(年1回)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助あり
・表彰制度(全スタッフ対象。年末実施。金一封)
・産休育休実績あり/復帰後は時短勤務可
・社内マッサージ制度(柔道整復師による)
・賞与(寸志)年2回
・社会保険加入(勤務時間による法定通り)
・制服付与
・シフト時間柔軟対応
・正社員登用実績あり
・表彰制度(全スタッフ対象。年末実施。金一封)
看護職

雇用形態
正社員
資格・経験
未経験可・看護師・准看護師
給与
月給 265,000円~
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
週休2日制・年末年始5日間
交通費
交通費支給(上限あり)
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※期間中の条件変更なし
待遇
・賞与年2回
・社会保険完備
・残業ほぼなし(月2~3時間)
・有給休暇(取得率80~90%)
・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて最大5日間)
・年3回の評価面談に応じて昇給制度あり(年1回)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助あり
・表彰制度(全スタッフ対象。年末実施。金一封)
・産休育休実績あり/復帰後は時短勤務可
・社内マッサージ制度(柔道整復師による)
機能訓練指導員

雇用形態
正社員
資格・経験
未経験可・柔道整復師・理学療法士・作業療法士
給与
月給 260,000円~
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
週休2日制・年末年始5日間
交通費
交通費支給(上限あり)
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※期間中の条件変更なし
待遇
・賞与年2回
・社会保険完備
・残業月1~5時間程度
・有給休暇(取得率80~90%)
・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて最大5日間)
・年3回の評価面談に応じて昇給制度あり(年1回)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助あり
・表彰制度(全スタッフ対象。年末実施。金一封)
・産休育休実績あり/復帰後は時短勤務可
・社内マッサージ制度(柔道整復師による)
BENEFIT福利厚生

資格取得支援
資格取得にかかる費用の一部または全部を負担し、社員のスキルアップを支援します。

キャリアアップ支援
リーダー研修や相談員研修など、目標と適性に合わせたキャリア形成を全面的にサポートします。

表彰制度
社員全員が投票権を持ってお互いを評価するシステムです。受賞した社員には金一封と投票者からのメッセージを受け取ることができます。

リフレッシュ休暇
勤続年数に応じて特別休暇を付与します。心と体をリフレッシュすることで、健やかに働き続けられるようサポートする制度です。

社内マッサージ制度
柔道整復師による施術を、月2回まで無料で受けられます。心と体をケアし、コンディションを整えることで、働く人の元気をサポートする制度です。
- ・社会保険完備
- ・健康保険
- ・厚生年金
- ・雇用保険
- ・労災保険
- ・産休、育休、介護休暇
- ・退職金制度(勤続満7年以上)
- ・無料駐輪場完備
- ・交通費支給(上限あり)
施設見学もお気軽に!
施設の雰囲気やスタッフが働く様子が知りたい、という方はお気軽に施設見学の旨をご連絡ください。
ACCESSアクセス
リハステージ ブルーム
〒559-0022 大阪府大阪市住之江区緑木1-4-35 アノパーク加賀屋104
★OsakaMetro四つ橋線「北加賀屋駅」から徒歩9分
周辺情報
を見る
SPOT 01
北加賀谷駅(3番出口)

施設から徒歩約9分。地下鉄四つ橋線が通る駅です。
SPOT 02
日産大阪販売株式会社
住之江店

北加賀谷駅の3番出口から出て左へ進み、1つ目の横断歩道を渡って直進します。
SPOT 03
北加賀谷交差点

大きな交差点に出たら横断歩道を渡り、左折します。
SPOT 04
ニトリ 住之江店

ニトリの案内看板が立つ路地を右折して進みます。
SPOT 05
アノパーク加賀谷

T字路に出て、前方右手側に見える建物の1階に当施設があります。
SPOT 06
リハステージ ブルーム

建物右側のエントランスを通り過ぎて、奥にある入口から中へお入りください。









